ما هو Sapien؟

(المصدر: JoinSapien)

Sapien ليس مجرد منصة بيانات، بل هو بروتوكول أساسي يهدف إلى تمكين منظومة عالمية يتعاون فيها المشاركون بشكل جماعي للمساهمة والتحقق وتحسين البيانات التي يعتمد عليها الذكاء الاصطناعي. وعبر الاستفادة من رمز $SAPIEN، يمكن لأي فرد المشاركة في إنشاء البيانات والتحقق منها وحوكمتها، والحصول على مكافآت ترتبط مباشرة بحجم مساهمته وأدائه. وترتكز المبادئ الأساسية على ما يلي:

• ضمان جودة البيانات عبر حوافز اقتصادية قوية وآليات عقوبات متقدمة، بعيداً عن أنظمة المراجعة المركزية التقليدية.
• منح المشاركين مكانة مساهمين بارزين يتمتعون بسمعة مثبتة على السلسلة، بدل أن يكونوا مجرد عاملين مجهولين.
• تأسيس شبكة تزويد بيانات شفافة وقابلة للتحقق وتُنظم ذاتياً من خلال الرهن والتحقق ونظام السمعة.

وبحسب الإحصائيات الرسمية حتى تاريخ إعداد هذا التقرير، استقطب Sapien أكثر من ١٫٨ مليون مستخدم مسجل، أتموا أكثر من ١٨٥ مليون مهمة. وتشمل حالات الاستخدام القيادة الذاتية، والروبوتات، والذكاء الاصطناعي الطبي، والذكاء الاصطناعي في التعليم، بالإضافة إلى شراكات مع منظمات دولية مثل الأمم المتحدة (UN).

آليات الابتكار الجوهرية

يرتكز تصميم Sapien على نموذج إثبات الجودة (PoQ) الذي يحافظ على أعلى معايير جودة البيانات عبر أربعة أعمدة مترابطة:

١. الرهن (Staking)

يُلزم المشاركون برهن رموز $SAPIEN قبل تنفيذ أي مهمة. وعند تحقيق معايير الجودة، يُحتفظ برهنهم ويحصلون على مكافآت إضافية. أما إذا انخفضت جودة البيانات، فقد يتعرض الرهن للعقوبات. تضمن هذه الآلية استبعاد البيانات منخفضة الجودة وتحفيز التميز المستمر.

٢. التحقق من الصحة (Validation)

بعد إتمام المهمة، يقوم أقران مختصون بالتحقق من النتائج. يحصل المحققون على مكافآت مقابل التقييمات الصحيحة، أما المصادقة الخاطئة على بيانات متدنية الجودة فتعرضهم لعقوبات. ينقل هذا النموذج التحكم في الجودة من هيئة مركزية إلى مجتمع لامركزي، مما يضمن إشرافاً جماعياً ومسؤولية موزعة.

٣. السمعة (Reputation)

يبني كل مساهم سجل السمعة على الشبكة مبني على دقة تنفيذ المهام، وحجم الإنجاز، وتقييمات المحققين. وكلما زادت السمعة، توسعت إمكانيات الوصول إلى المهام الأعلى قيمة والحصول على مكافآت مضاعفة، مما يجسد الموثوقية والتأثير ضمن المنظومة.

٤. الحوافز (Incentives)

يتلقى كل مشارك مكافآت من رموز $SAPIEN بناءً على صعوبة المهمة، والأداء النسبي بين الأقران، ومدة الالتزام بالرهن. يضمن هذا النظام الديناميكي تحفيز المشاركين لتقديم بيانات عالية الجودة بشكل متواصل، بعيداً عن مجرد تنفيذ قوائم مهام روتينية.

بفضل هذه الأعمدة الأربعة، يخلق Sapien منظومة بيانات لامركزية يتكامل فيها الأداء العالي مع الجودة المستدامة.

إثبات الجودة: هندسة الثقة للجيل القادم

تعتمد جودة بيانات تدريب الذكاء الاصطناعي التقليدية على مؤسسات مركزية أو فرق ضمان الجودة، وغالباً ما تكون بطيئة أو عرضة للأخطاء البشرية والانحياز. يعيد نموذج إثبات الجودة في Sapien إنتاج مشهد البيانات:

• تطبيق المساءلة عبر الرهن والعقوبات.
• ضبط الجودة بشكل لامركزي من خلال تحقق الأقران، بعيداً عن المراجعة المركزية.
• تعزيز الثقة والشفافية الدائمة عبر سمعة مثبتة على السلسلة.
• تحفيز المجتمع على المشاركة المستمرة والفعالة.

وتنتج عن ذلك إشارة ثقة شفافة وموثوقة تمنح المؤسسات يقيناً بجودة ودقة مخرجات بيانات Sapien.

الحوكمة وتطور DAO

مع تقدم البروتوكول، يتجه Sapien تدريجياً نحو الحوكمة عبر المنظمة المستقلة اللامركزية (DAO)، لتشمل في المستقبل:

• تخصيص وتمويل خزينة المجتمع
• تعديل معايير البروتوكول الأساسية (مثل نسب العقوبات، وأوزان الجوائز)
• إدخال أنواع جديدة من المهام وتوسيع نطاق التطبيقات
• مقترحات ترقية وتطوير النظام
• إضافة أو إزالة المساهمين الرئيسيين

تُتخذ جميع القرارات والإجراءات عبر التصويت على السلسلة، ما يمنح حاملي الرموز سلطة شفافة وملموسة في توجيه مسار البروتوكول ويحقّق قابلية تتبع كاملة لجميع عمليات الحوكمة.

اقتصاديات رمز Sapien

يُعد رمز $SAPIEN الأصل الأساسي للبروتوكول، بحد أقصى مليار رمز. تم تصميم توزيع الرموز لتحفيز المساهمين الأوائل، وضمان تطوير البروتوكول، ودعم نمو المجتمع بشكل مستدام. توزع الرموز كما يلي:

1. المساهمون والمطورون والداعمون الأوائل: حوالي ٤٧%. تمنح هذه الرموز للعناصر الأساسية للنظام البيئي: مساهمو البيانات والمطورون والمستخدمون الأوائل.
2. حوافز المساهمة (جوائز المهام، مكافآت السيولة، خزينة المجتمع): حوالي ٥٣%. وتخصص لدعم النشاط المستمر وصحة المنظومة، ويتم توزيعها كالتالي:

• توزيع دوري: ١٣% (١٣٠ مليون رمز)، يطلق دفعة واحدة عند إطلاق الرمز (TGE) لدعم المجتمع.
• حوافز السيولة: ٧% (٧٠ مليون رمز)، متاحة بالكامل عند TGE لتوفير السيولة لأزواج التداول.
• مكافآت الرهن: ٥% (٥٠ مليون رمز)، تُفعل مباشرة عند TGE لتحفيز الرهن طويل الأمد.
• الداعمون والمستثمرون: ٢٦٫٨٢% (حوالي ٢٦٨ مليون رمز)، محتجزة لمدة ١٢ شهراً ثم تُحرر خطياً خلال ٢٤ شهراً.
• الفريق والمستشارون: ٢٠٫١٨% (حوالي ٢٠١ مليون رمز)، محتجزة لمدة ١٢ شهراً وتطلق تدريجياً على مدار ٢٤ شهراً.
• مكافآت المساهمين: ١٥% (١٥٠ مليون رمز)، تصدر تدريجياً خلال ٣٦ شهراً لمكافآت المهام المستمرة.
• خزينة المجتمع: ١٣% (١٣٠ مليون رمز)، تُطلق تدريجياً على مدار ٣٦ شهراً لتمويل الحوكمة والتطوير.

تخلق هذه البنية توازناً بين مكافآت الداعمين الأوائل واستمرارية التزام الفريق ونمو المجتمع والمنظومة ككل.

الدعم الاستراتيجي والشراكات

استقطب Sapien استثمارات وشراكات مع مؤسسات رائدة، من بينها:

• المستثمرون: Variant، Primitive Ventures، Animoca، Yield Guild Games، Orange DAO، وآخرون؛ وجمع تمويل أولي بقيمة ١٠٫٥ مليون دولار.
• الشركاء: Airtm، GIG، Intract، KGen، Mises، Recall، Veera، وWorldcoin.

تمنح هذه الشراكات مزيداً من رأس المال والموارد، وتعزز مكانة Sapien ضمن منظومة Web3 والذكاء الاصطناعي العالمية.

ابدأ الآن تداول SAPIEN على Gate Alpha: https://www.gate.com/alpha/base-0xc729777d0470f30612b1564fd96e8dd26f5814e3

الخلاصة

Sapien (SAPIEN) يبتكر نموذجاً جديداً لإنتاج البيانات، قائم على اللامركزية والشفافية وجودة مضمونة بدافع الحوافز. يتجاوز كونه منصة بيانات ليؤسس حلقة متكاملة تنطلق من المعرفة البشرية إلى بيانات عالية الجودة وصولاً إلى تقدم الذكاء الاصطناعي، دافعاً نحو اندماج الذكاء الاصطناعي وتقنيات Web3. ومع ازدياد المشاركة وحوكمة DAO وتنامي حالات الاستخدام الواقعية، يُهيئ Sapien نفسه ليكون مرتكزاً أساسياً في بنية الذكاء الاصطناعي وتقنيات البلوكتشين للجيل التالي.