Аналіз екосистеми криптосвіту та шлях до успіху

Екологічна пірамідальна структура криптосвіту

Криптосвіт можна розглядати як пірамідальну структуру, що складається з трьох рівнів: верхнього, середнього та нижнього, причому кожен рівень ділиться на три підрівні. Щоб піднятися в цій структурі, зазвичай потрібна допомога людей з верхнього рівня, щоб досягти прориву.

На трьох рівнях: приймаючі рішення

Перший рівень - це топові капітали Уолл-стріт, які почали входити на цей ринок після 2020 року.

Другий рівень включає деякі великі торговельні платформи та провідні інкубатори. Ці установи зазвичай інвестують величезні суми, часто десятки мільйонів доларів, а іноді і понад сто мільйонів.

Третій рівень складається з відомих топових фондів, керівників провідних корейських бірж, а також керівників другого ешелону бірж.

Основні обов'язки цих рівнів полягають у встановленні правил, створенні гарячих точок і поширенні їх через підлеглих.

середина трьох рівнів: інформаційний посередник

Четвертий рівень включає деякі великі інкубатори та керівників провідних квантових фондів. Щоб закріпитися на цьому рівні, потрібно мати принаймні сто мільйонів доларів готівкою.

П'ятий та шостий рівні в основному складаються з інкубаційних фондів різних рівнів та бірж, демонструючи тенденцію до поступового зменшення.

Шостий рівень зазвичай є найвищим рівнем, до якого можуть досягти звичайні інвестори, можливо, це старші менеджери великих фондів, які контролюють десятки мільйонів доларів, і мають певний вплив у галузі.

Основна роль цих трьох рівнів полягає в передачі концепцій з верхнього рівня нижчому рівню інвесторів.

Нижні три рівні: звичайні інвестори

Цю частину в основному складають звичайні роздрібні інвестори та кінцеві користувачі, які зазвичай відіграють роль тих, хто приймає естафету.

Уся модель роботи галузі така: верхній рівень створює концепцію, середній рівень передає інформацію, нижній рівень приймає.

Як увійти в криптосвіт і досягти успіху

1. Інтерес, що спонукає: по-перше, потрібно справді зацікавитися цією галуззю, а не лише заради заробітку.

2. Знайте правильний напрямок: ця галузь є широкою, потрібно знайти область, яка вас цікавить і в якій ви маєте переваги.

3. Побудова зв'язків: відвідуйте офлайн-заходи, знайомтеся з важливими людьми в галузі, створюйте цінну мережу контактів.

4. Вибір відповідної роботи: рекомендується почати з важливих посад на четвертому-шостому рівнях або з посад, які можуть призвести до важливих позицій.

5. Знайти наставника: знайти людину, яка має успішний досвід у галузі, що вас цікавить, і вчитися у них.

6. Продовжуйте навчатися: постійно підвищуйте свій рівень усвідомлення, розширюйте свої горизонти.

7. Підвищення емоційного інтелекту: навчитися спілкуватися з людьми, демонструвати свою цінність.

8. Увага до людських якостей: у цій галузі людські якості та чесність мають велике значення.

9. Збалансований розвиток: врахування розвитку Web2 та Web3, не відмовлятися повністю від традиційних галузей.

10. Управління часом: раціонально розподіляйте час, інвестуйте в своє зростання.

11. Встановлення цілей: визначте чіткі короткострокові та довгострокові цілі і працюйте над досягненням їх.

12. Досвід стажування: через стажування ознайомитися з роботою галузі, встановити контакти.

13. Соціальні навички: окрім технічних навичок, соціальні навички також важливі.

14. Активні дії: не бійтеся знизити свою гордість, активно контактуйте з важливими особами в галузі.

15. Постійні зусилля: підтримувати мотивацію для навчання та зростання, постійно долати себе.

Завдяки наведеним вище методам, молоді люди можуть знайти своє місце в цій швидко розвиваючійся галузі та поступово підніматися на вищі рівні.